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　　　→ 多媒体培训课程的开发

　　　→ 面对面培训

　　　→ 多媒体培训课程的定制

　　　→ 技能提升模型（SIM）

　　　→ 主要出版物

多媒体培训课程的开发 ™

新员工职业意识与态度、销售技能、管理技能三个系列13门课件被广泛运用于30余家客户。课程形式采用flash动画模拟实际工作场景的Video互动练习等，使学习者充分理解和掌握所学知识要点，并能够将其运用到日后的实际工作中。

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面对面培训 ™

培训课程包括：专业销售技巧、有效的谈判、店铺陈列技巧、团队建设、销售队伍管理、促销员培训、呈现技巧、创造力及全脑思维等。[出于商业机密，我们隐去了客户名称]

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多媒体培训课程的定制 ™

课程内容包括：员工沟通、拜访用户、管理下属、工作流程、客户服务、职业态度、店铺陈列等正确和常见错误场景Video教学。[出于商业机密，我们隐去了客户名称]

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技能提升模型（SIM）™

☆适用于大、中型业务团队的评估、进步模型
☆基于行为、知识层面的评估对公司或个人的技巧作出准确定位
☆针对公司或个人的发展目标制定个性化的培训计划
☆整合灵活多样的培训形式让学员快速学习
☆ 通过系统的指导和练习让学员领会并且将学习的内容运用到工作中
☆ 通过有效的测评，将技巧的提升量化，使公司或个人更清楚地看到自身的进步

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主要出版物 ™

☆ 《企业新进员工职业化训练》－李三支
☆ 《高绩效主管五项管理技能训练》－李三支
☆ 《销售人员五项基本技能训练》－安宇

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